Bibliotecamallorquina

Mercat laboral

El més lògic quan un comença a estudiar una llicenciatura és esperar que un cop finalitzatda les ofertes de feina a les que com a mínim tendràs accés siguin de cert nivell. Amb això vull dir una feina que t´agradi i uns horaris i salari dignes.

Malauradament a mesura que vas avançant i comences a interessar-te pel mercat de feina te n´adones que això és una il·lusió. És cert que hi ha bones ofertes de feina però aquestes han de conviure amb algunes altres que fan ganes de clavar-li una clotellada al responsable.

Però com aquestes coses s´entenen millor amb casos pràctics us copio els requisits, horaris i sou d´una oferta de feina (no és uan beca, ni pràctiques ni res semblant):

Requisits obligatoris
-Diplomado en Biblioteconomía y Documentación”
-Conocimientos avanzados en Ofimática, consulta y gestión de bases de datos documentales e Internet
-Conocimientos avanzados en tareas de tratamiento documental
-Conocimientos de Mkt online y posicionamiento en buscadores
-Experiencia en el uso de herramientas de gestión de contenidos web
-Programación básica HTML”

Horaris
“8.30h-6h (Viernes jornada intensiva 14.30h)”

Sou
“900 € – 1.200 € Bruto/mes”

Els interessats podeu consultar Infojobs i enviar els currículums corresponents. A més potser tenia el plaer de ser el nº 69 en el nombre de persones inscrites xDDDD

Per aquestes coses un es comença a fixar en l´Administració. Allà tot està regulat, burocratitzat i aquestes coses no succeeixen. Be, aquestes no però mirau el que escriu una companya sobre la Biblioteca de Ferrol a Iwetel

”

“Bibliotecarios” para la biblioteca de Ferrol

En relación a la noticia publicada el día 19 de julio en La Voz deGalicia en la que el Ayuntamiento de Ferrol anunciaba su interés endotar a la biblioteca municipal de personal técnico y de esta formasolucionar una situación irregular heredada desde hace años,exponemos a continuación, de forma cronológica y lo más breveposible, cuál está siendo el método a seguir en el proceso deselección a la espera de la anunciada creación de 9 plazas de técnico:

-25-26 de julio: al mismo tiempo que se publica la noticia en prensa,desde la Concejalía de Cultura de Ferrol se realizan llamadastelefónicas a personas que ya habían trabajado en la bibliotecacomo becarios/as, proponiéndoles un contrato como "autónomos" por unperíodo aproximado, no cerrado, de 5 meses. Supuestamente, paraempezar el día 1 de agosto. Cuando llegó el día 1 y no había noticias,llamaron al Ayuntamiento, desde donde contestaron que la forma decontratación ya no era de autónomo, sino que se abrirían listas parahacer contratos laborales temporales y se empezaría a mediados deagosto. La convocatoria de estas listas sólo sería publicada durante2 días en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en laprensa local.

-10 de agosto: esperando esa publicación de listas que no llegaba, serealizan llamadas a la Concejalía en las que la respuesta varía, y yano consistiría en contratación por listas, sino que se convocaríanbecas FEUGA.

-15 de agosto: nuevas llamadas al Ayuntamiento, obtienen comorespuesta un cambio en el número de plazas convocadas, que pasarán de 9 a 4, y el procedimiento para optar se llevará a cabo a través deINEM.

-17 de agosto: se publica lo siguiente en la prensa: "como haymucha prisa se ha seleccionado a 4 auxiliares administrativos de labolsa de trabajo, pero se espera que en 4 o 5 meses salga unaconvocatoria publica para estas cuatro plazas pero aun no sesabe su categoría ni nada". Parece ser que en el INEM no existíantécnicos de bibliotecas …

Las personas seleccionadas a finales de julio aún esperan a díade hoy una llamada por parte del Ayuntamiento que les avise que ya no se cuenta con ellos para el trabajo para el que fueron contactados.

Hasta aquí el relato de los hechos. Por todo esto, pedimos a quiencorresponda (recursos humanos del Ayuntamiento de Ferrol, direcciónda biblioteca, concejal de cultura):

-Que se mantengan las 9 plazas prometidas, ya que son lasnecesarias

-Que la categoría sea elegida dentro das pertinentes categoríasprofesionales, es decir, auxiliar de bibliotecas o ayudantede biblioteca.

-Coherencia en la planificación de la política cultural de laciudad: contratar auxiliares administrativos para trabajar en unaBiblioteca Municipal no parece decir nada favorable respectoa la existencia, a pocos metros, de la única Escuela deBiblioteconomía y Documentación de Galicia

Todas estas ideas pueden resumirse en que pedimos respeto:por los trabajadores, por los profesionales de las bibliotecas, y finalmente respeto por la biblioteca y sus usuarios.Los bibliotecarios formados en dicha escuela, firmamos estaprotesta pública, y agradecemos la oportunidad de hacer públicanuestra indignación por un proceso que colma con la última gotael vaso de la situación laboral das bibliotecas en Galicia."Be, aquestes dues "xorradetes" m´han semblat significatives i per aixòles he penjades